Potřebuji si vyřídit Objednat se na úřad Veřejné zakázky Úřední deska Kontakty Informace dle 106/1999 Sb.

Statické články (192)

 esf eu oplzz Podorujeme horizont CB

 

Název projektu Podporou trhu práce k vyšší atraktivitě regionu Děčínska
Registrační číslo projektu                               
CZ.1.04/5.1.01/77.00438
Webové stránky projektu
Kontaktní informace
Mgr. Lenka Houdová
Další informace Strategie podpory podnikání
Informace o programu Projekt vychází z výzvy č. 77 pro předkládání grantových projektů v rámci 5.1 - Mezinárodní spolupráce vyhlášené Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Financování způsobilých výdajů projektu je zajištěno ze 100 % z prostředků Evropského sociálního fondu.
Obsah projektu Projekt se snaží přispět k podpoře zaměstnanosti v regionu Děčínska. V rámci projektu bylo uzavřeno partnerství se zahraničními subjekty - Městem Ružomberok a Městem Lecce v Itálii, které mají v této oblasti velké zkušenosti. Prostřednictvím společných konferencí a návštěv konkrétních institucí, které úspěšně fungují na trhu práce při komunikaci s MSP či v oblasti podpory nezaměstnaných, bude mít statutární město Děčín možnost čerpat zahraniční zkušenosti a dále je šířit. Partnery na české straně jsou OHK Děčín a nezisková organizace Business and Professional Women Praha II - expert v oblasti rovných příležitostí a koučování.
Cílové skupiny projektu budou podpořeny prostřednictvím zlepšení komunikace města s MSP/zaměstnavateli, vytvořením webového portálu pro podnikatele a nezaměstnané, vznikem poradenského centra/podnikatelského inkubátoru, které bude radit se zahájením podnikání. Výstupem projektu bude zejména Strategie podpory MSP s využitím získaných zahraničních zkušeností a nastartované aktivity v rámci pilotního zkoušení inovativního nástroje Řešme věci společně.
Cíl projektu Hlavním cílem projektu je podpora zaměstnanosti na Děčínsku prostřednictvím vytvoření efektivní strategie podpory MSP. Specifickými cíli projektu jsou: přenos zkušeností a know-how ze zahraničí od partnerů projektu, založení fungujícího místního partnerství, založeného na efektivní komunikaci města se zaměstnavateli a dalšími aktéry trhu práce, vytvoření inovativního nástroje "Řešme věci společně" a podnikatelského inkubátoru.
Rozpočet

Předpokládané náklady: 3 387 536,60 Kč

Skutečné náklady: 3 056 008,97 Kč

Termín realizace
11/2012 - 05/2015

Efektivní úřad Děčín

Napsal(a) | Rubrika: Statické články
 esf eu oplzz Podorujeme horizont CB

 

Název projektu Efektivní úřad Děčín
Registrační číslo projektu                               
CZ.1.04/4.1.01/69.00039
Webové stránky projektu http://egon.mmdecin.cz/projekty/efektivni-urad-decin
Kontaktní informace
Mgr. Jiří Veselý 
Další informace Evropský sociální fond ČR 
Informace o programu Projekt vychází z výzvy č. 69 Vzdělávání pro územní veřejnou správu vyhlášené ministerstvem vnitra České republiky v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro MV ČR. Financování způsobilých výdajů projektu je zajištěno z 85 % z Evropského sociálního fondu a z 15 % z vlastních prostředků žadatele.
Obsah projektu Projekt je zaměřen na vzdělávání úředníků statutárního města Děčín a zvyšování jejich odbornosti zejména v oblasti práva a legislativy a komunikačních dovedností. Potřeba vzdělávání je výsledkem analýzy vzdělávacích potřeb úřadu. V rámci projektu budou součástí odborného vzdělávání ve vybraných oblastech práva optimalizovány vnitřní řídící dokumenty magistrátu, jako konkrétní formy aplikace práva, čímž si účastníci vzdělávání upevní a prohloubí znalosti z dané oblasti. Toto vše povede k dosažení a zajištění transparentnosti, otevřenosti úřadu a také ke zvýšení efektivity při výkonu veřejné správy.
Cíl projektu Cílem projektu je optimalizace a zefektivnění systému vzdělávání u zaměstnanců statutárního města Děčín, kteří k aktivnímu naplňování cíle zefektivnění vzdělávání a zlepšení kvality řízení a rozvoje lidských zdrojů potřebují zvýšit vlastní odbornost a získat znalosti v oblasti řízení lidských zdrojů. Toto vzdělávání bude zasazeno jako nadstavbová aktivita do již zavedeného systému vzdělávání úředníků ÚSC dle zákona č. 312/2002 Sb., a to do části průběžné vzdělávání, vzdělávání vedoucích pracovníků a vedoucích úředníků. Cílem je zavedení komplexního systému vzdělávání a zlepšení kvality rozvoje lidských zdrojů ve městě a připravenost zaměstnanců na výkon svěřených agend.
Rozpočet 5 087 528 Kč
Termín realizace
09/2011 - 08/2014

Racionálně organizovaný úřad Děčín

Napsal(a) | Rubrika: Statické články
 esf logo

 

Název projektu Racionálně organizovaný úřad Děčín
Registrační číslo projektu                               
CZ.1.04/4.1.01/57.00116
Webové stránky projektu http://egon.mmdecin.cz/projekty/racionalne-organizovany-urad-decin
Kontaktní informace
Lucie Schejbalová 
Další informace
Informace o programu Projekt vychází z výzvy č. 57 Řízení lidských zdrojů v úřadech územních samosprávných celků vyhlášené Ministerstvem vnitra České republiky v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro MV ČR. Financování způsobilých výdajů projektu je zajištěno z 85 % z Evropského sociálního fondu a z 15 % z vlastních prostředků žadatele.
Obsah projektu Hlavním záměrem projektu je zlepšení kvality řízení lidských zdrojů (ŘLZ) na Magistrátu města Děčín prostřednictvím aplikace moderních metod zvyšování kvality, výkonnosti a efektivnosti. Do projektu realizovaného týmem interních metodiků a externími dodavateli služeb v oblasti ŘLZ, bude zařazeno všech 273 zaměstnanců magistrátu, přičemž z toho 39 vedoucích zaměstnanců, na které se vztahuje výzva a kteří přímo ovlivní řízení lidských zdrojů, bude proškoleno. Vzniklé výstupy projektu budou udržovány a dále aplikovány.
Cíl projektu Personální audit
Zjištění vytíženosti zaměstnanců Magistrátu, zmapování personálních procesů na úřadě, identifikování jednotlivých personálních procesů a jejich naplňování v praxi, navržení kroků pro rozvoj systému řízení lidských zdrojů, tvorba metodiky personálního auditu.
Zavedení kompetenčního modelu a hodnocení 360°
Kompetenční model umožňuje pracovat (sdělovat požadavky, hodnotit, rozvíjet) se zaměstnanci tak, aby žádoucím způsobem dosahovali osobních cílů a tím i cílů úřadu.
360° hodnocení je systém hodnocení pracovníků, který poskytuje informace o způsobilostech pracovníků, o jejich pracovním výkonu a pracovním chování z více zdrojů (od různých hodnotitelů).
Zavedení personálního informačního systému zajišťující vzdělávání zaměstnanců
Zavedení aplikace, která má naplňovat požadavky kladené na úředníky v oblasti vzdělávání.
IT podpora pro systémy hodnocení zaměstnanců
Tvorba IT aplikace pro administraci systému hodnocení zaměstnanců.
Zavedení systému talent management
Zahrnuje výběr talentovaných zaměstnanců formou Development Centra, přípravu rozvojového programu pro tyto zaměstnance.
Zpracování Standardu personalistiky pro vedoucí zaměstnance magistrátu
Jedná se o nábor a výběr zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, vedení zaměstnanců, hodnocení zaměstnance s cílem zapojit je do personálního řízení úřadu, umožnit lepší adaptabilitu nových zaměstnanců a zvýšit loajalitu zaměstnanců).
Provedení revize organizačního a pracovního řádu a interních předpisů

Provedení revize organizačního a pracovního řádu a interních předpisů

Rozpočet 5 447 990,00 Kč
Termín realizace
09/2011 - 08/2013

Vzdělávání v eGON Centru Děčín

Napsal(a) | Rubrika: Statické články
 esf eu oplzz Podorujeme horizont CB

 

Název projektu Vzdělávání v eGON Centru Děčín
Registrační číslo projektu                               
CZ.1.04/4.1.00/40.00013
Webové stránky projektu http://egon.mmdecin.cz/projekty/vzdelavani-egoncentrum
Kontaktní informace
Lucie Schejbalová
Další informace
Informace o programu Projekt vychází z výzvy č. 40 Vzdělávání v eGon Centrech krajů a obcí s rozšířenou působností vyhlášené Ministerstvem vnitra České republiky v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro MV ČR. Financování způsobilých výdajů projektu je zajištěno z 85 % z Evropského sociálního fondu a z 15 % z vlastních prostředků žadatele.
Obsah projektu Projekt je zaměřen na realizaci školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky a zaměstnance, zaměstnance zřizovaných organizací a zaměstnance a úředníky spádových obcí, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Cíl projektu Hlavním cílem projektu je snaha o vyšší efektivitu vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků správních úřadů a úřadů územních samosprávných celků. Dalším cílem je zlepšení kvality řízení a managementu ve správních úřadech a v úřadech územních samosprávných celků. Třetím cílem je zvýšení transparentnosti a otevřenosti správních úřadů a úřadů územních samosprávných celků.
Rozpočet Celkové náklady projektu 1 902 811,40 Kč
Termín realizace
07/2009 - 06/2012

Děčín – Labská stezka – vybavenost/propagace

Napsal(a) | Rubrika: Statické články
 NAP tagline RGB    logo-nadace-cs

 

Název projektu Děčín – Labská stezka – vybavenost/propagace
Registrační číslo projektu                               
71-GW-007
Webové stránky projektu
Kontaktní informace
Ing. Renata Domašinská
Další informace
Informace o programu Projekt vychází z grantového programu Greenways 2012 vyhlášeného 4. 5. 2012. Maximální požadovaná částka byla 80 tis. Kč a celková rozdělovaná částka nadací byla 600 tis. Kč. Hlavním cílem programu je podporovat dlouhodobý rozvoj a péči o víceúčelové trasy a stezky, které nesou jméno Greenways, nebo podporovat aktivity vedoucí k vybavení stezek a rozvoji služeb, zlepšujících podmínky pro šetrnou turistiku, ochranu dědictví a udržitelnou dopravu.
Obsah projektu Předmětem projektu bylo dovybavení Labské cyklostezky chybějícím mobiliářem. Na pozemku p.č. 167/1 v k.ú. Děčín, kde byla umístěna schematická mapa Labské stezky s důležitými údaji pro cyklisty i turisty. Dále byl na výše uvedeném pozemku umístěn mobiliář – odpadkový koš, lavičky a stojany na kola.
Cíl projektu Cílem projektu je zviditelnění stále pokračujících prací v oblasti výstavby cyklostezek. Podpora rozvoje cyklotras a cyklostezek a zejména podpora bezmotorové dopravy a tím zdravého životního stylu.
Rozpočet Celkové náklady projektu: 70 000 Kč
Spoluúčast města: 20 000 Kč
Výše dotace: 50 000 Kč
Termín realizace
09/2012 - 08/2013

Víkendový pobyt - „Dívčí svět“

Napsal(a) | Rubrika: Statické články
 MV Logo CMYK

 

Název projektu Víkendový pobyt - „Dívčí svět"
Registrační číslo projektu                               
1737.9
Webové stránky projektu http://komunitni.mmdecin.cz/rok-2012/196-novinky/263-qdivci-svetq-vikendovy-pobyt
Kontaktní informace
Mgr. Karolína Kounová Roubíčková 
Další informace
Informace o programu Projekt je realizován v rámci projektu Program prevence kriminality v roce 2012 Ministerstva vnitra ČR v souladu s prioritami Strategie prevence kriminality v České republice na léta 2012 až 2015 schválené usnesením vlády České republiky č. 925 ze dne 14. prosince 2011. Projekt realizuje odbor sociálních věcí a zdravotnictví, oddělení OSPOD. Město Děčín se podílí na financování projektu 10 % podílem z požadovaných uznatelných nákladů z kapitoly městské policie. Neuznatelné náklady jsou hrazeny z rozpočtu OSV.
Obsah projektu Víkendový pobyt je organizován pro dívky ve věku nad 12 let, které jsou v evidenci OSPOD. Formou různých aktivit a diskusí jsou s děvčaty probírána témata týkající se pohlavního života, trávení volného času, navazování vztahů, přípravy na rodinný život apod. Vedle vzdělávacích a poznávacích aktivit jsou do programu zařazeny i volnočasové aktivity.
Cíl projektu Hlavním cílem projektu je rozvíjení aktivit, které pomáhají vypěstovat zdravé sebevědomí u dospívajících dívek. Program projektu vychází přímo ze zjištěných potřeb dívek, které se zúčastnily rekreačně výchovných táborů. Program projektu by měl dospívajícím dívkám také názorně ukázat, jak lze smysluplně trávit volný čas.
Rozpočet Celkové náklady projektu: 50 000 Kč
Dotace MV ČR: 30 000 Kč
10% MP Děčín: 3 000 Kč
OSV: 17 500 Kč
Termín realizace
30. března - 1. dubna 2012
 MV Logo CMYK

 

Název projektu Zážitkovou pedagogikou k celoroční prevenci – víkend kola
Registrační číslo projektu                               
137.8
Webové stránky projektu http://komunitni.mmdecin.cz/rok-2012/196-novinky/262-vikendovy-pobyt--kola-2012
Kontaktní informace
Mgr. Karolína Kounová Roubíčková 
Další informace
Informace o programu Projekt je realizován v rámci projektu Program prevence kriminality v roce 2012 Ministerstva vnitra ČR v souladu s prioritami Strategie prevence kriminality v České republice na léta 2012 až 2015 schválené usnesením vlády České republiky č. 925 ze dne 14. prosince 2011. Projekt realizuje odbor sociálních věcí a zdravotnictví, oddělení OSPOD. Město Děčín se podílí na financování projektu 10 % podílem z požadovaných uznatelných nákladů z kapitoly Městské policie. Neuznatelné náklady jsou hrazeny z rozpočtu OSV.
Obsah projektu Víkendový pobyt je organizován pro chlapce, kteří jsou v péči kurátorů pro mládež oddělení sociálně právní ochrany dětí a kteří již měli konflikt se zákonem, nebo již byli řešeni v přestupkovém řízení či se projevili jiným závadovým chováním. Program je zaměřen na základy cyklistiky a života v přírodě. Účast v projektech v jednom roce (víkend voda a kola) je formou motivace a odměny za pokroky v chování během celého roku a zároveň formou prevence před případným dalším závadovým chováním. Aktivity projektu navazují na víkendový pobyt na vodě.
Cíl projektu Cílem projektu je prostřednictvím zážitkové pedagogiky podchytit zájem o sport a pobyt v přírodě, a tím přispět ke změně životního stylu chlapců a díky realizovaným aktivitám jim pomoci k osvojení zásad prosociálního chování, akceptace společenských norem a efektivní komunikace mezi vrstevníky.
Rozpočet Celkové náklady projektu: 78 600 Kč
Dotace MV ČR: 51 000 Kč
10% MP Děčín: 5 100 Kč
OSV: 22 500 Kč
Termín realizace
30. srpna - 2. září 2012
 MV Logo CMYK

 

Název projektu Zažitkovou pedagogikou k celoroční prevenci - víkend voda
Registrační číslo projektu                               
1737.7
Webové stránky projektu http://komunitni.mmdecin.cz/rok-2012/196-novinky/257-vikendovy-pobyt-voda-2012 
Kontaktní informace
Mgr. Karolína Kounová Roubíčková 
Další informace
Informace o programu Projekt je realizován v rámci projektu Program prevence kriminality v roce 2012 Ministerstva vnitra ČR v souladu s prioritami Strategie prevence kriminality v České republice na léta 2012 až 2015 schválené usnesením vlády České republiky č. 925 ze dne 14. prosince 2011. Projekt realizuje odbor sociálních věcí a zdravotnictví, oddělení OSPOD. Město Děčín se podílí na financování projektu 10 % podílem z požadovaných uznatelných nákladů z kapitoly Městské policie. Neuznatelné náklady jsou hrazeny z rozpočtu OSV.
Obsah projektu Víkendový pobyt je organizován pro chlapce, kteří jsou v péči kurátorů pro mládež oddělení sociálně právní ochrany dětí a kteří již měli konflikt se zákonem, nebo již byli řešeni v přestupkovém řízení či se projevili jiným závadovým chováním. Účast v projektech v jednom roce (víkend voda a kola) je formou motivace a odměny za pokroky v chování během celého roku a zároveň formou prevence před případným dalším závadovým chováním.
Cíl projektu Cílem projektu je prostřednictvím zážitkové pedagogiky podchycení zájmu o sport a pobyt v přírodě, který by mohl přispět ke změně životního stylu chlapců a díky realizovaným aktivitám pomoci chlapcům k osvojení zásad prosociálního chování, akceptace společenských norem a efektivní komunikace mezi vrstevníky.
Rozpočet Celkové náklady projektu: 69 000 Kč
Dotace MV ČR: 42 000 Kč
10% MP Děčín: 4 200 Kč
OSV: 22 800 Kč
Termín realizace
29. června - 1. července 2012
 MV Logo CMYK

 

Název projektu Rozšíření MKDS – lokalita Děčín IX
Registrační číslo projektu                               
1737.1
Webové stránky projektu
Kontaktní informace
Mgr. Tomáš Pavlík 
Další informace
Informace o programu Projekt je realizován v rámci projektu Program prevence kriminality v roce 2012 Ministerstva vnitra ČR v souladu s prioritami Strategie prevence kriminality v České republice na léta 2012 až 2015 schválené usnesením vlády České republiky č. 925 ze dne 14. prosince 2011. Realizátorem projektu je Městská Policie Děčín.
Obsah projektu Projekt je koncipován jako rozšíření stávajícího kamerového systému o jeden kamerový bod umístěný na střeše obytného domu v ul. Na Pěšině. Umístěním kamery získá Městská policie Děčín kompletní přehled o podstatné části lokality Děčína IX. Pod nepřetržitým dohledem tak budou některá restaurační zařízení, rozsáhlé parkovací plochy zejména v ul. Na Pěšině a značná část areálu základní školy. Technicky jde o umístění kamery s úhlem otáčení 360 stupňů. Přenos dat je zajištěn optickou linkou přímo na pracoviště Městské policie.
Cíl projektu Cílem projektu je snížení míry kriminality a počtu spáchaných přestupků ve sledované lokalitě a zvýšení pocitu bezpečí obyvatel lokality, která je kamerovým systémem sledována. Veškeré události zjištěné kamerovým systémem jsou zaznamenávány v databázovém systému Městské policie a účinnost kamerového systému je pravidelně vyhodnocována.
Rozpočet Celkové náklady projektu: 401 000 Kč
Dotace MV ČR: 285 000 Kč
Termín realizace
05/2012 - 12/2012

Vzdělávání v komunitním centru Rozbělesy

Napsal(a) | Rubrika: Statické články
 MV Logo CMYK

 

Název projektu Vzdělávání v komunitním centru Rozbělesy
Registrační číslo projektu                               
1737.3
Webové stránky projektu
Kontaktní informace
Mgr. Karolína Kounová Roubíčková 
Další informace
Informace o programu Projekt je finančně podpořen z prostředků Ministerstva vnitra ČR. Projekt je součástí Programu prevence kriminality na místní úrovni v roce 2012. Program je zpracováván v souladu s požadavky Strategie prevence kriminality v ČR na léta 2012-2015.
Obsah projektu Projekt je zaměřen na rozvoj aktivit Komunitního centra Rozbělesy (dále jen KCR) v jedné ze sociálně-vyloučených lokalit ve městě Děčín, které nabízí zázemí pro efektivní trávení volného času dětí, mládeže a potažmo jejich rodičů prostřednictvím organizování aktivit, které mají pozitivní dopad na prevenci kriminality v lokalitě a na osvojování si jejich sociálních a pracovních kompetencí. Projekt se zaměří na obyvatele městské části Rozbělesy, kde žije dle výše uvedených tabulkových dat nejméně 150 osob, které potřebují aktivizovat v různých sférách jejich života (pracovní sféra, rodinná a rozpočtová problematika, bydlení, vzdělávání apod.), a to včetně dětí. Vzdělávání se týká oblastí finanční gramotnosti, profesního růstu, občanské zodpovědnosti atd.
Cíl projektu Hlavním cílem je sebereflektovat vlastní způsob trávení času a způsobu života jednotlivých rodin, popř. jednotlivců v dané lokalitě. Rozvojem centra (nákupem zařízení pro pravidelně se konající kurzy a odměnami za vedení těchto kurzů) chceme rozšířit nabídku činností pro místní obyvatele, která je přiměje k aktivizaci a efektivnímu trávení jejich odpoledního času. Tyto dílčí cíle budou naplňovány prostřednictvím vzdělávací, osvětových a prevenčních aktivit - naučných akcí (kurz Finanční gramotnost, kurz Profesní růst, seminář Občanská zodpovědnost) v příjemném místním zázemí KCR, jehož provoz zajišťují především zástupci romské komunity.
Z hlediska bezpečnostních a mezikulturních dopadů bude upevňován důvěryhodnější vztah mezi místními obyvateli, zástupci o.s., Cinka a jejich lektory-patrony, asistenty prevence kriminality, tím se budou eliminovat možná bezpečnostní rizika v lokalitě, a potažmo vzbuzovat dobrou pověst u široké veřejnosti. Informace o činnosti centra budou obyvatelům lokality předávány prostřednictvím terénních pracovníků magistrátu, strážníků městské policie a asistentů prevence kriminality, kteří budou v lokalitě působit.
Rozpočet Celkové náklady : 157 000 Kč
Dotace: 118 000 Kč
Termín realizace
05/2012 - 12/2012

ISO 9001:2015

ISO DĚČÍNStatutární město Děčín – Magistrát města Děčín získal od mezinárodní firmy se sídlem ve Švýcarsku certifikát pro systém kvality dle normy ISO 9001:2015.

KONTAKT

KONTAKT ÚŘADStatutární město Děčín | Magistrát města Děčín
Mírové náměstí 1175/5, 405 38 Děčín IV
Telefon: 412 593 111, 412 591 111
Datová schránka: x9hbpfn
ePodatelna: posta@mmdecin.cz